HOW MUCH YOU NEED TO EXPECT YOU'LL PAY FOR A GOOD METAMODELO PREGUNTAS

How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good metamodelo preguntas

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Se centra en tres tipos de patrones lingüísticos comunes que utilizamos para simplificar, distorsionar y generalizar la información que recibimos del mundo que nos rodea.

En nuestro proceso de filtrado tenemos tres mecanismos con los que damos estructura a nuestra unique forma de entender el mundo que nos rodea:

Y hay una mención extremadamente superficial de algo llamado «Sistema Liderador» que no se aclara.

– Ejemplo: Un persona después de no haber sido atendido en una llamada telefónica afirma: No me contestan … no les intereso.

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Para la PNL es fundamental la orientación de la mente hacia el objetivo. Dicho de otra manera, la PNL entiende el proceso de cambio como un viaje desde el estado precise al estado deseado. Por ese motivo, el foco principal de atención es el estado deseado.

Las suposiciones, por otro lado, son creencias que se aceptan como verdaderas sin haber sido comprobadas o cuestionadas adecuadamente.

El metamodelo está compuesto por twelve patrones que están agrupados en las tres categorías citadas anteriormente. A continuación analizaremos estos 12 patrones y para ello plantearemos la situación en la que se generate, cuál es el objetivo del metamodelo y daremos algunos ejemplos con las preguntas mediante las que se pueden explorar.

Estas expresiones limitan también su capacidad de acción y a menudo muestran creencias o mandatos que “hay que cumplir” a costa de sufrir consecuencias.

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El Metamodelo del Lenguaje de la PNL es una técnica que permite identificar patrones de lenguaje que distorsionan, generalizan o eliminan información importante en la comunicación.

Porque cuando falta información, tendemos a completar con lo que hay dentro de nuestra cabeza, desde nuestro mapa, como decimos en PNL, y terminamos haciendo lecturas de mente. Y no necesariamente en la cabeza del otro es lo mismo. La estructura profunda es distinta.

Buscar objetivos comunes que conviertan las relaciones personales o profesionales en algo sostenible y beneficioso para ambas partes.

En general, las preguntas que se utilizan para explorar omisiones y comparaciones en el Metamodelo son preguntas que buscan especificidad y detalle, tales como:

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